▫️ 근태관리방식 선택하기 

근태관리는 기업 특성에 따라 다양한 방식으로 운영할수 있습니다.

✅ 먼저 사무실, 공장 등 특정 업무장소에 출입하는 것으로 관리한다면 아래와 같은 방법이 있을 것입니다.

• 해당 직원의 지문 등 생체정보를 등록하여 출입 시 인증하게 하는 방법
• 출입카드 등을 지급하여 출입 시 태그하게 하는 방법
• 수기로 출퇴근 기록을 작성하게 하는 방법

이 중 인사관리 상 가장 추천하는 것은 생체정보를 이용한 방식입니다.

수기 작성의 경우 정보의 정확성이 떨어지고, 훼손의 우려가 있으며 보관 및 관리하기도 쉽지 않다는 단점이 있습니다.

또한 전자적 방식이라고 하더라도 카드 등을 이용하는 경우 특정 직원이 다른 직원의 카드로 대신 출입을 찍는 등의 부정행위를 관리하기 힘들죠.

✅ 만약 주로 컴퓨터로 근무를 하는 사업장이라면,

• 회사에서 지정한 특정 pc에서만 출퇴근을 체크할 수 있도록 하거나,
• 회사에서만 접속 가능한 인트라넷 등에서 출퇴근을 체크하는 방법도 있습니다.

✅ 공유오피스, 재택근무, 외근 등으로 근무 장소가 일정하지 않은 경우에는

• 근로자의 gps와 시간을 기록하는 근태관리시스템을 활용할 수도 있죠.

▫️ 근태관리 시 유의사항